Chez Transcom, nous avons à cœur de créer un changement positif et durable pour la planète, les personnes qui l’habitent et les communautés au sein desquelles nous opérons. Notre stratégie découle de notre analyse des tendances globales ainsi que leurs conséquences sur Transcom, mais aussi des risques, de l’analyse de matérialité, de nos engagements avec les parties prenantes, des cadres de durabilité internationaux tels que les 10 principes du Global Compact de l’ONU, des objectifs de développement durable de l’ONU, et enfin de l’alignement avec notre cœur de métier.
Notre personnel est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous faisons tout pour qu’ils s’épanouissent en accompagnant nos talents dans leur poste, mais aussi dans leur carrière à venir.
Quel que soit le niveau de responsabilité, l’égalité des chances et la diversité ne sont pas que des cases à cocher pour nous. C’est juste la chose à faire.
Transcom est partout dans le monde. Où que nous soyons, nous redonnons le pouvoir aux communautés locales en contribuant activement à l’égalité des chances et à la durabilité.
L’impact positif sur les affaires de nos clients ne devrait pas se faire au détriment de quoique ce soit d’autre. Nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental via nos process, nos actions et notre philosophie d’entreprise.
Nous savons que chacune de nos actions, interactions, activités et décisions relèvent d’un grand niveau de responsabilité. C’est pourquoi nous sommes fiers de travailler au profit de l’excellence de chaque client avec lequel nous collaborons.
Il n’y a pas que les clients qui nous font confiance avec leur clientèle. Nos collaborateurs ainsi que la clientèle nous font confiance pour gérer leurs données et préserver leur intégrité et leur confidentialité dans le plus grand respect.